次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
平成17年4月1日に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。
次世代育成支援対策推進法は、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うための法律です。
この法律に基づき、当社も社員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするとともに、仕事と生活が調和された「ワークライフバランス」を目指し、職場環境の整備に努めるため、『一般事業主行動計画』を策定しております。女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
平成28年4月1日に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が施行されました。
女性活躍推進法では雇用している、または雇用しようとする、女性労働者に対する活躍推進の取り組みを実施するよう努めることとされています。
当社においても、男女の差なく、中長期的にキャリアを積める環境整備に向けて、次のように行動計画を策定しております。